ÇAYDA ÇÖZÜM ARAYIŞI

Ali Rıza SAKLI (*)

        Çay sektörü, kimi aşırı istihdam gibi zamanla giderilebilir, kimi iklimden kaynaklanan hasat dönemi kısalığı gibi giderilemez bir çok sorunla karşı karşıya bulunmaktadır. Bu sorunlara mevcut yapı içerisinde çözüm arayışları sonuç vermediği için, yeni yapılanma arayışlarına yönelmek gerekmektedir.

        Çay sektöründeki en önemli yapı değişimi, 1984 sonrasında sektörün özel kesime açılması ile sağlanmıştır. Çaykur'a dokunulmadan girişilen bir uygulama olmakla birlikte, özel sektörün başarılı olması halinde Çaykur'un kendiliğinden piyasadan çekileceği muhakkaktı. Ancak bunun aksi oldu ve özel sektörün açılan 312 fabrikasının 144'ü başarılı olamayarak kapandı.

        Az sayıdaki işçilerine asgari ücret ödeyerek; düşük maliyetle üretim yaptıkları halde (teknik yetersizliklerle kaliteli çay üretememelerinin etkisiyle de olsa) özel kesimin başarılı olamaması, çay sektöründe kamu ve özel kesim dışındaki yapılanmaları öne çıkarmıştır. Bu yüzden 1991 Adnan Kahveci Raporu'ndan beri yapılan bütün çalışmalarda, başta üretici olmak üzere çalışanlara, kooperatiflere, sendikalara ve özel kesime hisse devri yönünde görüşler ileri sürülmektedir. Ancak, 1984 sonrasındaki kaos ortamının yeniden yaşanmaması için, gerekli hesaplamalar ve tahminler yapılmadan sektörde yapı değişimine girişilmemesi gereklidir.

        Üreticinin çay sanayiinde mülkiyet sahibi yapılması, onun ek bir gelir sağlamasını kolaylıkla temin edemez. Buradan umulan fayda; kuru çay kalitesinin iyileştirilmesinde temel bir faktör durumunda olan yaş çay kalitesinin düzeltilmesi için uygun bir ortamın sağlanmasıdır. Nitelikli ürün hasadının gerçekleşmesi ile, hem iç tüketime fazla gelen üretim miktarı alım dışı kalacak hem de önemli kalite kazançları sağlanabilecektir.

        Çay sektörünün varlığını devam ettirmesi, sektörün en zayıf aktörü durumunda olan üreticinin yeterli gelir elde etmesine bağlıdır. Girişilecek yapı değişimi çabalarının üreticiye yeni yükler getirmemesi, aksine katkı sağlaması son derecede önemlidir. Herhangi yeni yaklaşım, sektörün varlığını en iyi şartlarda devam ettirmesini amaçlamalıdır.

        Bugün Türk çay sektörünün rasyonel bir faaliyet gösterebilmesi için, diğer çay üreticisi ülkelerde var olan iki müesseseyi kurma zorunluluğu vardır. Bunlardan biri "yüksek kaliteli kuru çaya yüksek fiyat verme" esasına dayalı Çay Borsası, diğer de sektörün üst yönetim organı olarak Çay Kurulu (Tea Board)'dur.

 

---------------------------------------------

(*)Ali Rıza SAKLI, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nde Dışalımlar Uzmanı olarak görev yapmaktadır.

Tel (İş): (464) 213 02 11'den 279 Cep: 0535.4599324

E-posta: alirizasakli@yahoo.com